Wzrost wysokości ulgi badawczo-rozwojowej
W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 25 września 2015 r. zmieniającej niektóre ustawy dotyczące wspierania innowacyjności uchylono przepisy dotyczące ulgi technologicznej i od 1 stycznia 2016r. można stosować tzw. ulgę B+R, czyli ulgę badawczo-rozwojową....
Ostatnie rozszerzenie Specjalnych Stref Ekonomicznych
Specjalne Strefy Ekonomiczne istnieją w Polsce od 1994 roku. Od tego czasu nieustannie powiększały swój obszar zajmując ważne miejsce na gospodarczej mapie Polski.
Po 2017 roku dalszy rozwój terytorialny Stref Ekonomicznych nie będzie już możliwy.
W 2015 roku polski rząd wynegocjował z Komisją Europejską definitywny obszar, jaki będą mogły zajmować Specjalne Strefy Ekonomiczne[i]. Na mocy tych ustaleń powiększono łączny docelowy obszar Specjalnych Stref Ekonomicznych z 20 tys. do 25 tys. hektarów.
Język obcy w pracy – aspekty prawne i podatkowe
Pracodawcy coraz częściej rozumieją, że w zakresie nauki języka obcego pracownik niejednokrotnie potrzebuje ich wsparcia. Z punktu widzenia przepisów prawa pracy nauka języka obcego spełnia definicje podnoszenia kwalifikacji zawodowych w rozumieniu art. 1031 § 1...
Jak rozliczać paliwo?
Paliwo do samochodów służbowych wykorzystywanych przez pracowników na cele prywatne – konsekwencje w podatku VAT dla pracodawcy. Jednym z najbardziej popularnych benefitów oferowanych polskim pracownikom jest możliwość wykorzystywania samochodu osobowego, będącego...
Parking dla pracowników nie zawsze jest opodatkowany
W wielu interpretacjach organów podatkowych i orzeczeniach sądów administracyjnych można spotkać się z tezą, iż każde świadczenie, które pracownik otrzymuje nieodpłatnie od swojego pracodawcy, jest opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych i od takiego...
Dojazdy do pracy transportem zbiorowym
Czy z tytułu nieodpłatnego świadczenia związanego z dojazdem do pracy pracownikowi powstaje przychód do opodatkowania podatkiem dochodowym, od którego płatnik musi pobrać podatek? Bardzo często podmioty gospodarcze (np. z branży produkcyjnej lub logistycznej) budują...
Paczki świąteczne dla dzieci pracowników sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Pracodawcy administrujący zakładowym funduszem świadczeń socjalnych niejednokrotnie z okazji świąt Bożego Narodzenia chcą podarować dzieciom swoich pracowników paczki świąteczne. Rozliczając przekazanie dzieciom pracowników upominków świątecznych, należy zwrócić uwagę...
Opodatkowanie grupowych ubezpieczeń pracowników
Na ogół każde świadczenie otrzymane przez pracownika od swojego pracodawcy stanowi przychód dla pracownika ze stosunku pracy, od którego płatnik obowiązany jest pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Jeżeli pracodawca opłaca za pracownika składkę...
Samochód dla pracownika – problemy praktyczne
Należy jednoznacznie stwierdzić, że samochód w firmie jest standardem. Powinien być używany na potrzeby firmy, w której zatrudniony jest pracownik, jednak pracodawcy, głównie ze względów motywacyjnych, bardzo często decydują się na udostępnienie pracownikowi samochodu...
Zwolnienie z podatku szkoleń pracowniczych – zagadnienia ogólne
Szkolenia dla pracowników, związane z wykonywaną pracą na konkretnym stanowisku pracy, stały się już standardem. Jednakże ciekawe szkolenia, pozwalające pracownikowi efektywnie podnieść kwalifikacje zawodowe, dopiero zaczynają być postrzegane jako benefit pożądany...
Wzrost wysokości ulgi badawczo-rozwojowej
W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 25 września 2015 r. zmieniającej niektóre ustawy dotyczące wspierania innowacyjności uchylono przepisy dotyczące ulgi technologicznej i od 1 stycznia 2016r. można stosować tzw. ulgę B+R, czyli ulgę badawczo-rozwojową....
Ostatnie rozszerzenie Specjalnych Stref Ekonomicznych
Specjalne Strefy Ekonomiczne istnieją w Polsce od 1994 roku. Od tego czasu nieustannie powiększały swój obszar zajmując ważne miejsce na gospodarczej mapie Polski.
Po 2017 roku dalszy rozwój terytorialny Stref Ekonomicznych nie będzie już możliwy.
W 2015 roku polski rząd wynegocjował z Komisją Europejską definitywny obszar, jaki będą mogły zajmować Specjalne Strefy Ekonomiczne[i]. Na mocy tych ustaleń powiększono łączny docelowy obszar Specjalnych Stref Ekonomicznych z 20 tys. do 25 tys. hektarów.
Język obcy w pracy – aspekty prawne i podatkowe
Pracodawcy coraz częściej rozumieją, że w zakresie nauki języka obcego pracownik niejednokrotnie potrzebuje ich wsparcia. Z punktu widzenia przepisów prawa pracy nauka języka obcego spełnia definicje podnoszenia kwalifikacji zawodowych w rozumieniu art. 1031 § 1...
Jak rozliczać paliwo?
Paliwo do samochodów służbowych wykorzystywanych przez pracowników na cele prywatne – konsekwencje w podatku VAT dla pracodawcy. Jednym z najbardziej popularnych benefitów oferowanych polskim pracownikom jest możliwość wykorzystywania samochodu osobowego, będącego...
Parking dla pracowników nie zawsze jest opodatkowany
W wielu interpretacjach organów podatkowych i orzeczeniach sądów administracyjnych można spotkać się z tezą, iż każde świadczenie, które pracownik otrzymuje nieodpłatnie od swojego pracodawcy, jest opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych i od takiego...
Dojazdy do pracy transportem zbiorowym
Czy z tytułu nieodpłatnego świadczenia związanego z dojazdem do pracy pracownikowi powstaje przychód do opodatkowania podatkiem dochodowym, od którego płatnik musi pobrać podatek? Bardzo często podmioty gospodarcze (np. z branży produkcyjnej lub logistycznej) budują...
Paczki świąteczne dla dzieci pracowników sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Pracodawcy administrujący zakładowym funduszem świadczeń socjalnych niejednokrotnie z okazji świąt Bożego Narodzenia chcą podarować dzieciom swoich pracowników paczki świąteczne. Rozliczając przekazanie dzieciom pracowników upominków świątecznych, należy zwrócić uwagę...
Opodatkowanie grupowych ubezpieczeń pracowników
Na ogół każde świadczenie otrzymane przez pracownika od swojego pracodawcy stanowi przychód dla pracownika ze stosunku pracy, od którego płatnik obowiązany jest pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Jeżeli pracodawca opłaca za pracownika składkę...
Samochód dla pracownika – problemy praktyczne
Należy jednoznacznie stwierdzić, że samochód w firmie jest standardem. Powinien być używany na potrzeby firmy, w której zatrudniony jest pracownik, jednak pracodawcy, głównie ze względów motywacyjnych, bardzo często decydują się na udostępnienie pracownikowi samochodu...
Zwolnienie z podatku szkoleń pracowniczych – zagadnienia ogólne
Szkolenia dla pracowników, związane z wykonywaną pracą na konkretnym stanowisku pracy, stały się już standardem. Jednakże ciekawe szkolenia, pozwalające pracownikowi efektywnie podnieść kwalifikacje zawodowe, dopiero zaczynają być postrzegane jako benefit pożądany...